Янтарь как основа устойчивого развития анклавного региона

Цель

Проект «Создание молодежного саморазвивающегося инновационного янтарного кластера в Калининградской области» является частью стратегии развития региона до 2020г. Главной задачей проекта является воспитание и обучение молодых профессионалов, носителей уникальных «янтарных знаний и технологий», способных задать вектор инновационному развитию территории муниципального образования. Результатом проекта станет кластер малых инновационных предприятий, созданных на основе внедрения имеющихся уникальных технологий.

Предлагаемый кластер является альтернативой существующему в янтарной отрасли полукриминальному кластеру. (http://www.youtube.com/watch?v=UEyN-ak8dI4)

Задачи

• Выявить инициативных творческих людей с жизненной позицией.
Целевая группа: школьники, студенты, инвалиды, безработные, участники боевых действий, население традиционных мест проживания, в возрасте от 16 до 35 лет;
• Создать ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ЯНТАРНЫХ РЕМЕСЕЛ (ЦРЯР);
• Организовать учебный процесс трансфера технологий: от обучения – до регистрации малого предприятия;
• Создать саморазвивающийся кластер янтарных технологий;
• Создать инфраструктуру поддержки развития ремесел: правовых вопросов, приобретение сырья, оборудования, реализации технологии, маркетинг, дизайн;
• Создать единую базу знаний о янтаре, ремесленных технологиях, ноу-хау, компетентных экспертов;
• Сформулировать перечень профессиональных компетенций, навыков и умений мастера янтарного дела, сочетающего в своей душе художника, в руках мастера, в голове – управленца;
• Разработать креативные пособия по трансферу обучению инновационным янтарным технологиям.

Целевая группа

Школьники 16-18 лет: 3 000 чел (доп. обучение).

Приобрести навыки профессии-переработчика янтаря (уникального ресурса региона).
Сделать выбор жизненного пути.

Студенты 18-22 лет: 1 000 (мастеров янтарного дела)

Стать уникальным специалистом янтарной отрасли, сочетающим в своей душе художника, в руках мастера, в голове управленца.

Безработные 22-55лет: 5 000 чел. (в тч. переподготовка)

Получить специальные знания по переработке янтаря и открыть инновационное малое предприятие.

Участники боевых действий 18-35лет: 300 чел. (в тч. переподготовка)

Повысить качество жизни, социализация.

Инвалиды 16-35 лет 9 000 (доп. обучение)

Повысить уровень жизни, социализация.

Население традиционных мест проживания 16-35лет: 20 000 чел (доп. обучение) 

Повышение уровня и качества жизни, социализация.

*Примечание: Население Калининградской обл. составляет 980тыс.человек.

Статистика

*Примечание: Население Калининградской обл. составляет 980тыс.человек.
 

ПРОЕКТ участника программы АСИ
(Агенство Стратегических инициатив при Президенте РФ)

«Создание молодежного янтарного кластера»

 

Описание проекта

Проект «создание молодежного саморазвивающегося инновационного янтарного кластера в Калининградской области» является частью стратегии развития региона до 2020г. Главной задачей проекта является воспитание и обучение молодых профессионалов, носителей уникальных «янтарных знаний и технологий», способных задать вектор инновационному развитию территории муниципального образования. Результатом проекта станет кластер малых инновационных предприятий, созданных на основе внедрения имеющихся уникальных технологий.

Предлагаемый кластер является альтернативой существующему в янтарной отрасли полукриминальному кластеру. (http://www.youtube.com/watch?v=UEyN-ak8dI4)

Цель проекта

Создать кластер из 50 малых инновационных предприятий на основе внедрения уникальных технологий по переработке янтаря .

Продолжительность проекта – 5лет.

Задачи проекта

​ Выявить инициативных творческих людей с жизненной позицией.

Целевая группа: школьники, студенты, инвалиды, безработные, участники боевых действий, население традиционных мест проживания, в возрасте от 16 до 35 лет;

​ Создать ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ЯНТАРНЫХ РЕМЕСЕЛ (ЦРЯР);

​ Организовать учебный процесс трансфера технологий: от обучения – до регистрации малого предприятия;

​ Создать саморазвивающийся кластер янтарных технологий;

​ Создать инфраструктуру поддержки развития ремесел: правовых вопросов, приобретение сырья, оборудования, реализации технологии, маркетинг, дизайн;

​ Создать единую базу знаний о янтаре, ремесленных технологиях, ноу-хау, компетентных экспертов;

​ Сформулировать перечень профессиональных компетенций, навыков и умений мастера янтарного дела, сочетающего в своей душе художника, в руках мастера, в голове – управленца;

​ Разработать креативные пособия по трансферу обучению инновационным янтарным технологиям.

Характеристика целевой аудитории

Таблица№1

Целевая группа

Возраст (лет)

потенциальный

объем чел.

Охват проектом целевой группы.

Чел.

Доход в мес.

тыс.Руб..

Мотивация

 

Школьники

16-18

3 000

300

(доп. обучение)

5 - 10.0

Приобрести навыки профессии-переработчика янтаря (уникального ресурса региона).

Сделать выбор жизненного пути.

Студенты

18-22

1 000

50

(мастеров янтарного дела)

5 - 100.0

Стать уникальным специалистом янтарной отрасли, сочетающим в своей душе художника, в руках мастера, в голове управленца.

Безработные

22-35

5 000

50

(переподготовка)

5 - 100.0

Получить специальные знания по переработке янтаря и открыть инновационное малое предприятие.

Участники боевых действий.

18-35

300

30

(переподготовка)

5 - 100.0

Повысить качество жизни, социализация.

Инвалиды

16-35

9 000

30

(доп. обучение)

5 - 12.0

Повысить уровень жизни, социализация.

Население традиционных мест проживания

16-35

20 000

200

(доп. обучение)

7 - 12.0

Повышение уровня и качества жизни, социализация.


*Примечание: Население Калининградской обл. составляет 980тыс.человек.

Результат проекта

Реализация проекта позволит:

​ создать кластер, в т.ч. 50-и малых инновационных предприятий на основе уникальных технологий по переработке янтаря;

​ создать новые технологические платформы развивающейся янтарной отрасли России;

​ создать центр проведения и реализации среди молодежи, конкурсных проектов по продвижению бренда «Российский янтарь».

Имеющийся задел проекта

Идеологическим ядром янтарной отрасли РФ является НП Институт янтаря и региональных ресурсов, созданный в 1997г. Институт янтаря - является некоммерческим партнерством, основанным на негосударственных, частных инвестициях и объединяет специалистов и ученых в процессе формирования идеологии «современного янтарного образования» и его практического внедрения в формирующуюся отраслевую структуру и индустрию янтаря. 
(http://baltic-amber.blog.ru/)

Силами сотрудников и студентов института в 2008г. в пос. Куликово, Калининградской области был создан инновационный ремесленный комплекс, с мастерскими, учебным классом, действующим оборудованием, и зарегистрирован, как опытное инновационное предприятия 
ИП Петрова Сергея Викторовича. Партнерами ИП Петрова С.В. являются: «Агентство регионального экономического развития»; Государственное научное учреждение Калининградской области «Центр занятости населения г.Гурьевска»; Калининградское региональное отделение Творческого союза художников России; Автономная некоммерческая организация информационно-туристический центр «Город Вдохновения»; «Ассоциация воинов-интернационалов Калининградской области»; Некоммерческая организация Фонд «Агентство регионального экономического развития»; Общественная организация «Янтарная академия» (Литва); Калининградский филиал, Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования, Академия «Международный университет в Москве»; Вузы области и РФ, МОУ и др. (см. структуру и систему взаимодействия партнеров в "Оргплан проекта")

В развитие инновационно-ремесленного комплекса Петровым С.В. и партнерами вложены негосударственные средства:

​ земля, строения, оборудование - 16,5 млн.руб.;

​ сырье (янтарь, фурнитура, вспомогательные материалы) - 5млн.руб.;

​ нематериальные активы (патенты, ТЭО, сертификаты, тех.регламенты, тех.образцы, опытные партии изделий, ноу-хау);

​ научные коллекции янтаря и издания, методики развития креативного мышления.

СОЗДАННЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ РЕМЕСЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИМЕЕТ ОГРОМНЫЙ, ПОКА НЕ РЕАЛИЗОВАННЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ.

Предлагаемый проект «создание молодежного, саморазвивающегося инновационно-ремесленного янтарного кластера» является частью стратегии развития КО до 2020 года, как оптимальной формы организации креативного пространства построенного на принципах молодежного менеджмента. Стимулирование развития молодежного ремесленного кластера обеспечит молодым равенство возможностей для начала собственного бизнеса и создать конкурентную среду.

Автор проекта

Наименование

Поля для заполнения

Реквизиты организации

1

Наименование организации

Инновац.предприятие Петров Сергей Викторович

2

Юридический адрес

238542 Россия,Калининградская обл.Зеленоградский р-н пос.Куликово ул.Пионерская 14

3

Фактический адрес

238542 Россия,Калининградская обл.Зеленоградский р-н пос.Куликово ул.Пионерская 14

4

Телефон:

+7 921 103 62 17

5

Факс:

+7(4012)763254

6

e-mail:

763254@bk.ru

7

ИНН/КПП

390600028194

8

ОГРН:

304390606200170

9

Лицензии

 

Банковские реквизиты:

10

Расчетный/сч

40802810600800000245

11

Корреспондентский /сч

30101810200000000880

12

Банк (название, адрес)

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ ОАО «БАНК МОСКВЫ»г.КАЛИНИНГРАД

13

БИК

042748880

14

ИНН

7702000406

15

ОКПО

51807365

Информация о лидере проекта

16

Фамилия Имя Отчество

Петров Сергей Викторович

17

Паспорт серия номер

27 03 624640

18

Кем и когда выдан, код подразделения

ОВД г. Калининграда 13 февраля 2003г. код подр. 392-002

19

Адрес регистрации

238542 Россия, Калининградская обл., Зеленоградский р-н, пос.Куликово, ул.Пионерская, 14

Временно зарегистрирован: нет

20

Дополнительная информация (в случае необходимости указать что-то важно о себе)

Руководитель инновационного предприятия ИП Петрова С.В. Учредитель бывшего Института янтаря и региональных ресурсов.

21

Телефон мобильный личный:

+7 921 103 62 17

22

Личный e-mail

763254@bk.ru

23

Есть ли судимость, если да, то за что (статья, условно или не условно, досрочно).

нет


Проектная команда

1.​ Лидер проекта- Петров Сергей Викторович

2.​ Спонсор проекта- ИП Петрова С.В.

3.​ Менеджер проекта - Закревский Г.А., Гусев Н.А.

4.​ Рабочая группа- Трифонова С. Д. – методолог Тараненко О.Г.-специалист СЗ.

5.​ Панков М.А. - программа дизайна издательства

6.​ Петров М.С. - ГИП

Экспертный совет (8 человек).

Видео
Отзывы:
Всего отзывов: 0
проголосовать
Банковские реквизиты для пожертвований

Банковские реквизиты:
Р/с 40802810900800000245
к\с 30101810600000000799
БИК 044030799
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ ОАО « БАНК МОСКВЫ»

Контактные данные

Петров Сергей Викторович

+7(921)103-62-17

763254@bk.ru

Организатор проекта:

Инновационное предприятие ИП Петрова С.В.

"Адрес организации:

Калининградская обл.Зеленоградский р-н. пос.Куликово Пионерская 14

Показать на карте

4.00

Рейтинг

Место 183
Голоса 1
Проголосовать
Универсальность
Соцзначимость
Уровень реализации
X
X
X
X
X
X
X
X